Fortalecer las empresas de inserción de las entidades promotoras del proyecto, mediante la comercialización y la activación de sus servicios y productos, y la creación de alianzas entre ellas.
En la administración pública, a través de la difusión y sensibilización sobre la inclusión de las cláusulas sociales y la creación de mercados sociales de empleo en la contratación pública.
En la empresa privada, a través de la difusión y sensibilización de la contratación de los servicios y/o personas de las empresas de inserción como vía de cumplir con la responsabilidad social corporativa.
Estudiar las medidas que se están desarrollando en las empresas de inserción y en las empresas sociales y solidarias, y cuales podrían desarrollarse.
Búsqueda de información en otros proyectos que hayan trabajado este tema, identificando buenas prácticas en conciliación de la vida laboral y familiar.
Promoción del banco de tiempo como instrumento para la conciliación y en la flexibilización de la organización del trabajo.
Potenciar la creación de empresas de inserción que favorezcan las medidas de conciliación de la vida laboral y la vida personal.
Creación de una dinámica de coordinación con agentes empresariales, por sectores de actividad y ámbito territorial, para ahondar en la responsabilidad social corporativa, definir puestos y perfiles profesionales necesarios en el mercado laboral, y formar a personas insuficiente o nada cualificadas en la adquisición de nuevas destrezas que garanticen su estabilidad y su promoción laboral.
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