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Cuaderno Sendotu 5: INTERVENCIÓN SOCIAL DESDE EL ENFOQUE DE GÉNERO
…Nos gusta decir que no hay nada más desigual e injusto que tratar igualitariamente dos situaciones que, de partida, son diferentes.” (Fundación Mujeres).
Más información...
LABORATORIO IDEAS
NUEVOS ENLACES DE INTERÉS
- Políticas de Igualdad en el Ayuntamiento de Gijón
Web del Departamento de Igualdad del Ayuntamiento de Gijon - Observatorio no sexista andaluz de publicidad
El Instituto Andaluz de la Mujer tiene en marcha el Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista,en cumplimiento de los objetivos de igualdad y de respeto a la dignidad de las mujeres.Espacio de formación,sensibilización e investigación - Mujeres en Red
Muejeres en Red: "el portal de género en internet, un puente para el encuentro"
NUEVOS MATERIALES
NOTICIAS
- La maternidad sigue penalizando a la mujer en el mercado laboral
"Esta penalización por maternidad es debido a que aún existen estereotipos en los sistemas de contratación que utilizan las empresas" según ha manifestado Isabel Martínez Lozano, Secretaria ... Continuar
- ¿Por qué las mujeres siguen viéndose obligadas a dejar el empleo por razones familiares?
"El 97% de las mujeres que no buscan empleo alegan que tienen que cuidar a otras personas de su entorno". ... Continuar
- «Si recibes algo, también hay que saber aportar»
El Banco del Tiempo de Berriz, al que se han adherido 14 mujeres, ampliará su servicio a partir del próximo curso ... Continuar
DOCUMENTACIÓN
- Experiencias en la organización del tiempo en empresas de Cataluña
Este documento hace una revisión, a grandes rasgos, del estado de la cuestión del tiempo de trabajo, desde el nivel europeo hasta nuestro entorno más próximo. También encontraréis una apr ... Continuar
- Guía para un Proceso de Selección No Discriminatorio
Guía elaborada por un Grupo de Empresas Vascas por la Igualdad, que contiene pautas para facilitar la selección del mejor personal, sin caer en los prejuicios sociales que discriminan neg ... Continuar
- Cuestiones clave para trabajar por la igualdad de oportunidades y la incorporación de la perspectiva de género a proyectos de empleo
La Igualdad de Oportunidades es un principio rector del Fondo Social Europeo que deben contemplar los proyectos de empleo de forma tranversal, desde la planificación y gestión hasta su se ... Continuar
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- 2010-10-21 09:00:00
Investigadores en Economía Social
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